برشلونة لا يستسلم.. جافي يشعل صفقة جوليان ألفاريز وأتلتيكو مدريد يرد بقرار حاسم

برشلونة لا يستسلم.. جافي يشعل صفقة جوليان ألفاريز وأتلتيكو مدريد يرد بقرار حاسم
شاهد ملخص واهداف مباريات اليوم
شاهد ملخص واهداف الدوري الاسباني
جدول مواعيد ومعلقين مباريات اليوم

تواصل إدارة برشلونة مساعيها لتدعيم خط الهجوم خلال فترة الانتقالات الصيفية، بينما يظل اسم المهاجم الأرجنتيني جوليان ألفاريز حاضرًا بقوة في المشهد، رغم تمسك أتلتيكو مدريد باستمرار اللاعب ورفضه فتح باب التفاوض بشأن رحيله.

وزادت التكهنات حول مستقبل ألفاريز بعدما أعرب جافي، لاعب وسط برشلونة، عن رغبته في رؤية مهاجم أتلتيكو مدريد بقميص الفريق الكتالوني خلال الموسم المقبل.

وقال جافي، في تصريحات لصحيفة موندو ديبورتيفو، إنه يتمنى انضمام جوليان ألفاريز إلى برشلونة، مضيفًا أنه سيكون سعيدًا بوجوده داخل الفريق، مشيرًا إلى أن القرار النهائي يبقى بيد اللاعب.

ولم يكن جافي الوحيد الذي أبدى ترحيبه بالصفقة، إذ سبق أن عبّر لامين يامال عن رغبته في انضمام ألفاريز إلى برشلونة، كما أبدى كل من بيدري، ومارك بيرنال، والحارس خوان جارسيا موقفًا مشابهًا، ما يعكس حجم الإعجاب الذي يحظى به المهاجم الأرجنتيني داخل غرفة ملابس الفريق.

وتزامنت هذه المواقف مع تصريحات سابقة لجوليان ألفاريز تحدث خلالها عن رغبته في تحقيق حلم جديد خلال مسيرته، وهو ما فتح الباب أمام العديد من التكهنات بشأن مستقبله، دون أن يحدد وجهته المقبلة بشكل مباشر.

ورغم تزايد الحديث عن إمكانية انتقاله إلى برشلونة، لا يزال أتلتيكو مدريد يتمسك بموقفه الرافض للتفريط في اللاعب، مؤكدًا أنه خارج قائمة الراحلين خلال فترة الانتقالات الصيفية.

كما شددت إدارة النادي على أن أي نادٍ يرغب في التعاقد مع ألفاريز سيكون مطالبًا بدفع قيمة الشرط الجزائي في عقده، والتي تبلغ 500 مليون يورو، وهو ما يجعل إتمام الصفقة بالغ الصعوبة في الوقت الحالي.

وفي تطور آخر، تقدم أتلتيكو مدريد بشكاوى إلى الاتحاد الدولي لكرة القدم والاتحاد الإسباني، بدعوى وجود محاولات للتفاوض مع اللاعب خارج الأطر القانونية، وهو ما يزيد من تعقيد الملف خلال الميركاتو الصيفي.

وبين رغبة عدد من لاعبي برشلونة في رؤية جوليان ألفاريز داخل كامب نو، وتمسك أتلتيكو مدريد باستمرار نجمه الأرجنتيني، يبقى مستقبل الصفقة مرهونًا بأي تغير محتمل في موقف النادي المدريدي خلال الفترة المقبلة.

Scroll to Top